Популярен ли спорт в Тат

Добрый день, коллеги! Служба исследовании? HeadHunter совместно с Всероссийским Физкультурно-Спортивным Обществом "Трудовые Резервы" выяснила, занимаются ли соискатели Татарстана спортом, и что для этого предпринимают их работодатели. По полученным данным, только 10% работников Татарстана занимаются спортом каждый день. Примерно столько же - не занимается спортом вообще. Есть компании, которые состоят только из любителей заниматься спортом, но их мало - всего 6% из ответивших работают в таком окружении. Больше половины опрошенных работников Республики оценивают число своих коллег, занимающихся спортом, ниже среднего - на 2 из 5 (где 1 - никто не занимается спортом, а 5 - все занимаются спортом). У 61% соискателей в компаниях ничего не делается для того, чтобы они больше занимались спортом. В 39% случаев работодатели Татарстана всё же предпринимают различные действия для популяризации спорта в компаниях, в том числе полностью или частично покрывают расходы на занятия в спортивных клубах, проводят спортивные мероприятия внутри компании, организовывают спортивные команды или проводят зарядки на рабочем месте в течение дня. Сопоставление нескольких ключевых показателей этого исследования выдает один любопытный факт. Несмотря на то, что, по данным опроса, спортом 2-3 раза в неделю занимается 44% работников региона, для 77% из опрошенных жителей Татарстана поддержка работодателем спортивных активностей? является плюсом при выборе места работы. То есть при грамотном менеджменте компании могут в разы увеличить показатель регулярно занимающихся спортом сотрудников в Республике. Илья Галаев, Президент ВФСО "Трудовые резервы": "Я не удивлен результатами исследования. Мы каждый день работаем над распространением корпоративного спорта в России и видим, из чего складываются эти не самые радостные цифры. Но позитивная динамика наблюдается. Потому что работодатели постепенно начинают понимать следующее: сотрудник, который занимается спортом, реже болеет, реже подвержен стрессам - а, значит, это эффективный работник. Командные виды спорта делают из разрозненных специалистов сплоченный коллектив, а полученный на спортивном поприще опыт побед сотрудник переносит в свои рабочие будни. И, конечно, понимание этого начинает давать свои первые плоды". "Результаты нашего исследования о спорте в компаниях одновременно вызывают досаду в отражении текущего состояния дел и вселяют оптимизм в плане востребованности спортивных мероприятий для большинства сотрудников, - сказала Мария Игнатова, руководитель Службы исследований HeadHunter. - Хотя проникновение спорта в корпоративную культуру российских компаний сейчас находится на начальном этапе, мы видим, какую высокую важность спорт представляет для соискателей при выборе потенциального работодателя. Мы уверены, что наше исследование привлечет внимание компаний и будет отличным обоснованием для дальнейшей интеграции спорта в корпоративную жизнь, поскольку уже сейчас очевиден его потенциал в развитии HR-бренда работодателя и повышении лояльности как текущих, так и потенциальных сотрудников". О HeadHunter HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR) - крупнейшая онлайн-рекрутинг платформа в России, клиентами которой являются порядка 250 тыс. компаний. Обширная база кандидатов HeadHunter содержит более 39 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий превышает 620 тыс. По данным SimilarWeb, HeadHunter занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.

ВФСО "Трудовые резервы" На сегодняшний день "Трудовые резервы" занимают одну из лидирующих позиций среди организаций, ведущих активную деятельность по развитию корпоративного спорта в России. В период с начала возрождения деятельности в июне 2018 года, спортивное общество организовало и провело уже более 150-ти мероприятий, среди которых: корпоративные соревнования регионального и федерального уровня, Летние и Зимние корпоративные игры, Фестиваль дрон-рейсинга "Moscow Drone Fest", первые международные соревнования - Мировые Корпоративные Игры, а также региональные турниры среди сотрудников предприятий и корпораций по различным видам спорта. За прошедший год, в мероприятиях под эгидой ВФСО "Трудовые резервы", участие приняло более 15 000 человек. В 2018 году было открыто 48 региональных отделений.

С уважением, Александра Севостьянова Руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье +7-917-269-05-35 ?+7 843 212-12-50, доб. 1-5315?a.sevostianova@hh.ru