![]() | ||||||||||||||||||||||
![]() |
|
![]() |
||||||||||||||||||||
![]() | ||||||||||||||||||||||
![]() | ||||||||||||||||||||||
![]() | ||||||||||||||||||||||
![]() |
hh.ru Жители Татарстана рассказали, какие действия работодателей неприемлемыПресс-служба hh.ru, 8 984 121 02 38, m.buzunova@hh.ru официальный тг-канал - https://t.me/hh_northwest Санкт-Петербург, ул. 6-я Красноармейская, 5-7, литера "А", оф. 401-402А, hh.ru Жители Татарстана рассказали, какие действия работодателей неприемлемы Казань, 2024 год - Служба исследований hh.ru узнала у жителей Татарстана, какие действия работодателей абсолютно не приемлемы для людей, когда они ищут работу. Самое серьёзное "нарушение", которое может совершить работодатель, по мнению соискателей - это гендерная, возрастная, религиозная и иная дискриминация. Об этом заявили более 67% соискателей в регионе. Для 63% опрошенных неприемлемо предложение компании работать "в черную", то есть ситуация, когда компания не хочет заключать официальный трудовой договор. На третьем месте по недопустимости по мнению 53% соискателей - это стресс-собеседования, то есть жесткость эйчаров во время собеседования, неудобные вопросы о личной жизни и т.п. Также еще 40% опрошенных заявили, что для них недопустимо, чтобы компании предлагали им скучные задачи. Для 49% соискателей в регионе недопустимо предложение компании "черной" зарплаты или зарплаты "в конверте". А вот для 33% или каждого третьего опрошенного недопустимо, чтобы в компании была "советская" корпоративная культура. Эти же 33% отметили, что откажутся от трудоустройства, если ценности потенциальной компании-работодателя не будут совпадать с ценностями соискателя. Еще 30% заметили, что для них неприемлемо, если представители компании опаздывают на встречу-собеседование. Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий - гиперссылка на hh.ru) обязательна. hh.ru - крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 320 тыс. компаний. Цель hh.ru - помогать компаниям находить сотрудников, а людям - работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 69 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в начале 2024 г. составило 1,4 млн ежедневно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter - аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России. -Опубликовано: 01.08.2024 МегаФон не только предоставляет услуги связи, но и пропагандирует здоровый образ жизни Проект "МегаФона" - роуд-шоу "Большие игры МегаФон" Как купить компрессор К покупке компрессора нужно подойти серьёзно и ответственно |
![]() |
||||||||||||||||||||
![]() | ||||||||||||||||||||||
|