hh.ru: Каждый пятый работник Татарстана сталкивался с попыткой взлома рабочего пароля

hh.ru: Каждый пятый работник Татарстана сталкивался с попыткой взлома рабочего пароля

Служба исследований hh.ru, сайта для поиска работы и сотрудников, выяснила насколько строго работники Татарстана соблюдают правила кибербезопасности.

Как оказалось, чуть больше половины (53%) работников соблюдают одно из основных правил цифровой безопасности на работе и придумывают сложные пароли, состоящие от 7 до 10 символов. Наибольшая доля таких работников - среди высшего менеджмента, бухгалтерии, финансов и административного персонала. Треть (31%) сотрудников компаний создают еще более сложные пароли из более чем 10 символов. Такие пароли использует каждый второй сотрудник из ИТ-сферы.

У 81% сотрудников рабочие пароли никогда не совпадают с используемыми для личных аккаунтов. У каждого десятого бывают пересечения, 6% всегда используют одинаковые пароли для личных и рабочих целей.

Каждый третий работник старается менять рабочие пароли раз в 3-6 месяцев, каждый десятый - раз в месяц, 16% - раз в год. При этом 34% респондентов никогда не меняют пароли.

Большинство (66%) сотрудников запоминают и держат в голове свои пароли. Каждый четвертый (22%) записывает их в блокноте. Также среди работников Республики популярны такие способы хранения паролей, как сохранение их в браузере или заметках мобильного телефона. Меньше всего (6%) респондентов пользуются самым уязвимым методом - записывают пароли на стикере. Некоторые респонденты предпочитают лайфхаки хранения паролей собственной разработки: имеют алгоритм формирования паролей, который знают только они, придумывают наводящие вопросы, помогающие вспомнить пароль, а также "шифруют в текстах".

Каждый пятый (22%) работник сталкивался с попыткой взлома рабочего пароля, у 9% - попытка взлома увенчалась успехом хакеров. 59% респондентов не взламывали и не пытались взломать.

О HeadHunter

HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) - крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 тыс. компаний. Цель HeadHunter - помогать компаниям находить сотрудников, а людям - работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 50 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в конце 2020 г. составило 691 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru - один из популярнейших порталов по поиску работы и сотрудников в мире. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).