hh.ru: За последний месяц количество вакансий в Татарстане выросло на 47%

hh.ru: За последний месяц количество вакансий в Татарстане выросло на 47%

Эксперты hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, проанализировали ситуацию на рынке труда Татарстана в начале 2021 года. Количество открытых вакансий в феврале 2021 года увеличилось на 47% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Чаще всего в феврале компании искали продавцов, ИТ-специалистов, представителей производственной сферы и рабочий персонал.

Конкуренция среди соискателей в Татарстане в феврале составила 3,9 резюме на вакансию, что в 1,4 раза меньше, чем год назад (5,8). Это чуть ниже нормы, умеренным показателем считается 5-6 резюме на вакансию: с одной стороны, у работодателей есть выбор, с другой - соискатели могут в комфортные сроки найти новое место трудоустройства. Очевидный профицит кадров в регионе наблюдается в добывающей сфере (14,3 резюме на вакансию) и в высшем менеджменте (7). При этом кадровый дефицит по-прежнему испытывает "Медицина, фармацевтика" (1,7) и ИТ-сфера (1,4). Кроме того, сохраняется серьезная нехватка рабочего персонала и строителей - на одну вакансию также приходится менее 2 резюме.

О HeadHunter

HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) - крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 320 000 компаний. Цель HeadHunter - помогать компаниям находить сотрудников, а людям - работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 50 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2019 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).