Каждый пятый работник Поволжья начал рабочий год в плохом настроении

Каждый пятый работник Поволжья начал рабочий год в плохом настроении

Служба Исследований hh.ru, сайта для поиска работы и сотрудников, провела опрос соискателей Поволжья и выяснила, как они провели новогодние каникулы, а также как они относятся к тому, чтобы их сократить.

47% работников Приволжского Федерального округа сообщили, что в течение новогодних каникул им не приходилось работать. 17% работали постоянно, 36% - время от времени. Специалисты сферы продаж и производства чаще заявляли о том, что им приходилось работать во время праздников постоянно. Меньше всего доля тех, кому пришлось работать во время новогодних каникул, среди ИТ-специалистов и бухгалтеров.

Подавляющее большинство респондентов Поволжья провели праздники в своём регионе (87%). 12% путешествовали по России - чаще других так отвечали топ-менеджеры и специалисты строительной сферы. Стоит отметить, что большинство, а именно 84%, работников ПФО не стали продлевать себе новогодние каникулы за счет отпусков или отгулов.

41% работников Поволжья вышли на работу после праздников с обычным настроением, ещё 33% - с хорошим настроением, 22% - с плохим - чаще так отвечали ИТ-специалисты и административный персонал.

О HeadHunter

HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) - крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 320 000 компаний. Цель HeadHunter - помогать компаниям находить сотрудников, а людям - работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 47 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2019 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).