Российская Информационная Сеть
  Помощь   Форум  

Азарт-брейк, как игровые автоматы могут поднять производительность труда персонала компании?

Проблема низкой производительности труда в компаниях – это проблема неэффективного менеджмента. Достаточно только оптимально наладить рабочий процесс, как показатели выработки моментально поползут вверх. Сегодня существует достаточно большое количество различных методик повышения производительности труда персонала, и одна из них основана на использовании азартных игр.

Такой приём придумали западные учёные, которые предложили обеспечить всем офисным работникам доступ к казино интернет с возможностью периодически играть в бесплатном режиме или на деньги. Смысл этой затеи в том, чтобы за счёт смены рода деятельности повысить производительность труда каждого отдельного работника и всего персонала компании в целом. Проведённые исследования показали, что при регулярной смене деятельности – так называемых азартных перерывах, производительность труда людей повышалась на 25-30%, а это означает, что офисный персонал способен выполнять на треть работы больше, если внедрить такую технологию и использовать азартные игры как тренажёр для переключения сознания. Для бизнеса такие выводы учёных значат очень много, ведь производительность труда – это один из самых мощных и значимых факторов прибыльности и рентабельности работы компании.

Чем больше работы может выполнять сотрудник в единицу времени (например, за рабочий день), тем эффективнее используются трудовые ресурсы, и тем лучше будут финансовые результаты работы предприятия в целом. Онлайн казино на деньги может стать реальным инструментом повышения прибыльности и рентабельности бизнеса, однако для этого нужно подойти к вопросу со знанием дела. Если открыть доступ к азартным играм для сотрудников компании в течение всего дня, то выработка может не увеличиться, а, напротив, упасть до нуля, поскольку всё внимание сотрудников будет приковано не к решению операционных задач, а к игре в игровые автоматы, покер, рулетку и прочие азартные развлечения. Именно поэтому доступ к азартным играм на рабочем месте нужно лимитировать, ориентируясь на научно обоснованные нормативы.

Для достижения нужно эффекта необходимо открывать доступ к играм каждые полтора-два часа, причём длительность таких азарт-брейков, по расчётам учёных, должна составлять не более 15 минут. Это время достаточно для того, чтобы перенастроиться на другой вид деятельности и дать мозгу отдохнуть, но его не хватает для того, чтобы сотрудник ушёл в игру с головой. После такого перерыва легко и быстро можно вернуться к работе без «раскачки».


Читать другие статьи